В компании Lumon Industries разработали инновационную методику, направленную на управление повседневной жизнью сотрудников. Эта методика, известная как «процедура разделения», предполагает полное отделение рабочих воспоминаний от личных. Сотрудники, принявшие решение пройти данную процедуру, попадают в мир, где их профессиональный и личный опыт не пересекаются, что, по мнению руководства, должно повысить эффективность и сосредоточенность. Однако, погружаясь в эту систему, сотрудники сталкиваются с неожиданными последствиями, которые ставят под сомнение ценность такого разделения.
Главный герой, Марк, решает попробовать нововведение, однако с течением времени его уверенность начинает колебаться. Он начинает осознавать, что такие изменения не только влияют на его работу, но и на его личные связи, воспоминания и идентичность. В процессе борьбы с внутренними конфликтами и поисками ответов на вопросы о том, кто он на самом деле вне зависимости от работы, Марк сталкивается с сложными моральными выборами. С каждым днем ему становится все труднее примирить свою двойственную природу – отошедшего от жизни работника и человека, жаждущего свободы и осознания.